Как получить задолженную зарплату после работы 1.5 месяца без трудового договора, находясь в другом регионе?

• г. Камень-на-Оби

Почти 1.5 месяца проработал в фирме, трудовой договор не был составлен с 1 го декабря 2014 г уволился зарплату так и не дали, как можно забрать если нахожусь в другом регионе?

Ответы на вопрос (6):

Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Пожаловаться

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Спросить
Пожаловаться

Где можно обратится в суд если работал в другом регионе?

Спросить
Пожаловаться

иск предъявляется в суд по месту нахождения юридического лица (работодателя).

Спросить
Пожаловаться

По месту регистрации ответчика(работодателя).

Спросить
Пожаловаться

Как юридически правильно написать заявление в суд, в прокуратуру, государственную инспекцию труда.

Спросить
Пожаловаться

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2.

Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?

Я работал в фирме, два месяца офицально по трудовой не был устроен, зарплату не получал на протяжении этих двух месяцев, был составлен трудовой договор и имеются справки о средней зарплате. Скажите как я могу получить от фирмы зарплату и компинсацию?

Я уволился со строительной фирмы 1 месяц назад, а рассчет мне так и не дали. Долг составляет 230000 т.р. Зарплату должны с декабря по март. В трудовом договоре указана белая зарплата 11000 т.р. Подскажите пожалуйста что можно сделать?

16 октября в частной фирме была составлена счёт фактура на стройматериалы для частного дома по льготному кредиту, через неделю банк проплатил всю необходимую сумму. Прошло почти два месяца, а стройматериалов нет. Директор фирмы всё время «кормит» нас «завтраками». К огромному сожалению, не был составлен договор. Как забрать стройматериалы или вернуть деньги? Можно ли привлечь фирму к оветственности?

Вопрос по зарплате. Больше пол-года проработал в Частном Охранном Предприятии (ЧОП). Не был заключён трудовой договор, зарплату выдавали через 3 недели после отработанного месяца и не всегда полностью, что положено. Когда уволился не додали часть зарплаты. Как можно воздействовать на руководство и получить деньги. Спасибо.

Был устроен на работу по трудовом договоре, проработал на фирме (работе) пол года, пошли задержки, уволился с работы, фирма задолжала мне зарплату за два месяца, выплачивать не собирается, кормит словом выплатим, мы над этим работаем, что делать? Куда обратится? Чтобы получить свою зарплату.

Работал в одной фирме с апреля 2014 года, трудовой договор не был заключён,была выдана справка 2 НДФЛ с января-по май 2014 года с указанием зарплаты 50000 рублей в месяц, проработал до июля получил зарплату 16000 руб. Скажите могу Я доказать по справке, что не дополучил зарплату.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Проработала в организации почти год, за последний месяц не могу получить зарплату, руководитель не отвечает на звонки, в офисе его нет. Работала без трудовой, но есть трудовой договор с марта 2012 (по совместительству), в договоре указана совсем другая зарплата. Подскажите, как выть зарплату?

Имеет ли право почта России не выплачивать сотруднику зарплату? 2 ноября был заключен ученический договор, где должны выплатить стипендию в размере 5965 рублей в месяц. А 23 декабря 2015 года был составлен трудовой договор. Где указывается, что аванс 25 числа, а зарплата 10 числа следующего месяца. Уже 14 января 2016 год. За эти два с половиной месяца нет ни копейки. И я не могу их получить, не ученические не зарплату. Что мне делать в данной ситуации?! Заранее, спасибо за ответ. Надежда!

Устроился по договору к подрядчику МГТС в фирму Технотел проработал 1.5 месяца. Обещали зарплату 1 раз в месяц. Но ее так и не дали. В договоре указанно что должны выплатить зарплату в течении 10 дней после сдачи работы (1 раз в месяц) имея на руках акты о выполненной работе. Эти акты мне не выдали ссылаясь на то что идет проверка. Как проверят сразу подпишут акты. Но так и не дождался ни актов не зарплаты! Офис закрыт уже неделю. Но эта фирма еще работает. Мне звонил другой подрядчик из этой фирмы-предлагал работать у него. Вопрос-как мне выбить зарплату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение