Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И ещё один вопрос: в последний рабочий день что должны предоставить: трудовую книжку, справку 2 ндфл и расчет?

23.05.2008, 16:26
• г. Ростов-на-Дону

Написала заявление об увольнении 16 мая 2008 г. по срокам я должна отработать 2 недели, а руководство говоритчто пока не обучат новую девушку и пока она не будет хорошо работать меня не отпустят, как разобраться? Кто нарушает?

И ещё один вопрос: в последний рабочий день что должны предоставить: трудовую книжку, справку 2 ндфл и расчет? Как удостоверить чтобы получить расчет во время, если перечсляют всё на карту.

Заранее благодарна, с Уважением Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья, проблемы обучения новой девушки - проблемы работодателя, а не ваши. По истечении 2- недель вы можете не выходиь на работу.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день увольнения вам должны выдать трудовую книжку и расчет. Также по письменному заявлению вам обязаны выдать все справки и вообще любые копии документов связанных с вашей работой.

Что касается платежной карты, вам могут предоставить копию выписки с банка, относительно того, что деньги вам были перечислены на карту.

С уважением, Старовойтов А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги