На моем заявлении на увольнение резолюция - "С отработкой две недели после отпуска".

23.05.2008, 23:29

• г. Санкт-Петербург

Работала обычным бухгалтером в маленькой фирме. С 19-го мая вышла в очередной отпуск. Предложили другую работу. С 20-го вышла на новую работу, и в этот же день в обеденный перерыв отнесла заявление на увольнение, попросила уволить с 21-го числа. На моем заявлении на увольнение резолюция - "С отработкой две недели после отпуска". На мое место с 22-го принят уже другой человек. Главный бухгалтер трудовую книжку не отдает. Работала в данной организации три года - с 01 апреля 2005 г., в отпуске была еще один раз - в июле 2007 г. Отпускные и зарплата за май не выплачены, компенсация за отпуск 2006 г. не выплачена. Когда я могу получить трудовую книжку с записью об увольнении и какие деньги, нужно ли что-то отрабатывать, должна ли я передавать свои дела новому человеку, если формально перед отпуском передала дела главному бухгалтеру. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Водолазский И.А. 5.0

23.05.2008, 23:56,

г. Балашиха

В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ Вы обязаны подать заявление об увольнении по собственному желанию (расторжении трудового договора по инициативе работника) не менее чем за две недели до увольнения. Поэтому никаких нарушений в отношении Вас пока не допущено - дорабатывайте и в последний день работы получайте окончательный расчет и трудовую книжку. Что касается передачи дел, то если у Вас есть акт приема-передачи дел и после отпуска Вы их не принимали, то передавать Вам нечего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На моем заявлении на увольнение резолюция - "С отработкой две недели после отпуска".

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов