11 .2014г., по 02.12.2014г., 22.

Добрый вечер, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации, с 22.12.2014 г., предприятие в одностороннем порядке без предупреждения за ранее прекратило исполнение трудового договора, обеспечивать работой, мотивируя что у предприятия нет денег, всех распустили по домам, без приказа о прекращении деятельности, я находился в служебной командировке, с 18. 11 .2014г., по 02.12.2014г., 22. 11.2014г., меня из командировке отправили домой остановив работы, без приказа об отзыве из командировке, командировку с 22.11.2014г., по 02.12.2014г., не оплатили, на 22.11.2014г., предприятие имело задолженность по невыплате зарплаты за четыре месяца,15.12.2014г., предприятие погасило задолженность по зарплате, при этом выяснилось что за октябрь месяц мне начислена зарплата за нахождение в служебной командировке не из расчета среднего заработка, а по указанию руководителя занижена и расчет произведен исходя из почасовой оплаты труда в командировке, далее администрация предприятия стала требовать написать отпуск за свой счет задним числом , а иначе уволят за прогулы, не каких приказов об остановке предприятия не издается, как приходить и когда на работу так же нет ясности,оплата этих дней тоже не производится, как поступить в данной ситуации и что нужно сделать