То есть сместить его на более поздние сроки никак нельзя - по законодательству, а не по медицинским причинам.
В женской консультации мне однозначно сказали, что по новому законодательству декретный отпуск выдаётся строго в 30 недель беременности и ни на день позже. То есть сместить его на более поздние сроки никак нельзя - по законодательству, а не по медицинским причинам. И в ситуации если я пропаду на срок до, скажем, 35 недель, и затем к ним приду, то оформят мне его ретроспективно с 30 недель. Для меня же предпочтительно было проработать несколько больше. Прав ли врач? Какие в этой ситуации есть выходы?
Уважаемая, Елизавета!
Вместо предусмотренного ранее основания предоставления отпуска по беременности и родам "медицинское заключение" теперь отпуск по беременности и родам предоставляется на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
С Уважением, Наталья Федоровская.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация