Недостача наличных денег в кассе - Ситуация с увольнением и недопустимость перевода на понижение должности
По недостаче наличных денег в кассе на момент ревизии.60000 руб (40000 неостача переходящая. Она не списана уже больше года. И 20000 не были составлены по халатности работников первичные денежные документы за время моего больничного) не предлагают занять место начальника в деревне. Я отказалась. Тогда мне были предьявлена недостача и отстранение от должности с сохранением средней зарплаты. Я написала заявление на увольнение но написать меня заставили заявление уже с должности оператора. Актов служебного расследования и доказательства вины не были предьявлены только ознакомление с приказом на перевод на понижение в должности. Я отработала положенные 14 дней. После чего в отделе кадров мне сказали что заявления моего не видели и. но у меня есть копия этого заявления. А с какой должности меня будут увольнять и имеют ли право заставить еще раз отработать 2 недели. Так как перевод то был я так поняла временный и с должности начальника меня отстранили незаконно и тоже временно. А заявление подписано от оператора причем начальник видела что подписывает. Как мне сейчас поступить? Остаться у них работать нет сил. все равно уже вынудят не так так по другому уволиться.
Здравствуйте! Ваши права грубо нарушаются работодателем. Вас обязаны рассчитать и Вы можете больше не работать. Обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда и в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Решение проблемы недостачи в отделе - стратегии поведения с сотрудниками и меры предотвращения
Увольнение кассира банка по собственному желанию и снятие денежных средств без решения суда - правомерно ли это?
Недостача в кассе - Вопросы ответственности и прав глазами кассира
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
