Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

К нам обратился сотрудник, который уходит в отпуск, после которого увольняется.

25.05.2008, 13:27
• г. Москва

Я работаю в отделе кадров одной из крупных компаний. К нам обратился сотрудник, который уходит в отпуск, после которого увольняется. Во время отпуска он (сотрудник) уезжает за границу, на Украину, и поэтому просит, чтобы трудовую книжку в день увольнения выдали на руки его супруге на основании доверенности, которую он написал в моем присутствии.

По идее, я или директор компании может удостоверить подпись сотрудника.

Вопрос такой: может ли подобным образом заверенная доверенность служить основанием для выдачи трудовой книжки третьему лицу либо необходима наториально заверенная доверенность?

Самое главное - меня интересует нормативный документ (Инструкция, Положение, Закон, их номер и дата), который предписывает форму заверения подобного рода доверенности.

Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена.

Думается что выдача трудовой книжки в Вашей ситуации возможна. К нотариусу обращаться необязательно.

Кроме того, ТК РФ предусматривает:

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Таким образом при наличии волеизъявления работника просто переслать ему трудовую книжку по почте заказным письмом.

С уважением, Ю.Николаев

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги