
Продавцы магазина подали жалобу в трудовую инспекцию после увольнения из-за недостачи - как решить конфликт правильно?
Решили закрыть магазин. Продавцов не предупреждали. Приехали сделали растоварку. Выявилась недостача крупного размера. В объяснительной от продавцов они согласны и просили дать время для погашения. Им дали время но они не погасили и их уволили по утрате доверия. Они не согласны с этим и подали жалобу в трудовую инспекцию. В жалобе Делают акцент на том, что их должны были предупредить заранее и уволить по сокращению. Как выйти из этой ситуации правыми?
На каком основании уволить сотрудника это полномочия работодателя. Предоставляйте документы подтверждающие основания увольнения и соблюдения порядка увольнения в инспекцию труда.
СпроситьОни и правы - продавцы!!!
Спроситьидите на мировую, дешевле выйдет. даже если ситуацию повернете на выигрыш в суде, то крупная сумма уйдет на хорошего адвоката-трудовика, и не факт, что эта сумма Вам вернется
СпроситьУлан-Удэ - онлайн услуги юристов

