Вячеслав
10.03.2006, 11:48
Куда мне обратиться в данной ситуации (суд, трудовая инспекция) ? Каков порядок действий?
Читать ответы (1)
Невыплаченна зарплата при увольнении.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте,Борис!
Работодатель обязан произвести полный окончательный расчет в день увольнения (ст.84.1 ТК, ст.140 ТК). При невыплате заработной платы следует сразу обращаться в суд.Согласно ст.392 ТК работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.Именно в этот день, не получив расчёта, Вы узнали о нарушении своих трудовых прав.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация