Рабочие переведены на другой график работы в связи с производственной необходимостью - правомерное решение?

• г. Нефтекамск

Леля; рабочих пришлось перевести на другой график работы по производственной необходимости, с 31.12 по 01.01 т.е. на графики, где стоят выходные дни основание служебная записка о том, что эти два дня являются нерабочими, подпписанное руководством, исх. № служебной 31.12, правомерно ли мы поступили?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А в чем сомнения? Ознакомлены рабочие, подпись их стоит? Оплатите за работу в выходные дни.

Спросить

Нефтекамск - онлайн услуги юристов