И в инспекции труда сказали что оценка труда имеет решающий фактор.скажите законно ли это и неужели нет ни 1 действующего

• г. Москва

Здравствуйте.я работаю медсестрой в физиотерапевтическом отделениии в санатории.раньше у нас были доплаты по вредности и дополнительный отпуск 14 дней.в этом году после специальной оценки условий труда у нас все льготы, доплаты и отпуск убрали.получается эта оценка главнее федеральных законов?когда мы попытались доказать что оценку проводили неправильно т.к проводилась она в обеденное время и без измерения излучений от наших физиотерапевтических приборов нам ответили что все проведенно законно. и в инспекции труда сказали что оценка труда имеет решающий фактор.скажите законно ли это и неужели нет ни 1 действующего закона по физиотерапии как нам сказали который регулировал бы этот факт.и получается действующие федеральные законы не так важны?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов