Отстранение от работы и угроза увольнения после подачи жалобы на неадекватное поведение технического директора - Как защитить свои права по Трудовому кодексу?
Я пенсионер мвд, в данный момент работаю по договору в строительной организации, оклад 15000. ситуация такая нам поставили нового технического директора, человек явно не уравновешенный, на очередном совещании налетел на человека с оскорблениями долбанул по холодильнику возле которого он стоял так что тот чуть не упал, все были в шоке от такого отношения, написали жалобу на имя президента компании все подписались по поводу такого отношения к людям, сегодня сообщили что будет собрание, тема отстранение всех кто подписался от работы, думаем что будут застовлять писать заявление на увольнение. Пожалуйста проконсультируйте что нам делать на какие статьи трудового кодекса нам упираться. Заранее спасибо.
Не подавайте заявления, пусть увольняют по инициативе администрации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Бывший президент общественной организации умер
Пенсионер заведующая магазина хочет отозвать заявление на увольнение, но руководство молчит - нарушения трудового кодекса?
Как предотвратить незаконное увольнение без даты - рекомендации экспертов
На совещании были противоречивые указания по моему графику работы - как быть в такой ситуации?
