Ольга
04.08.2010, 10:38
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск в ИП при устной договоренности.
Читать ответы (2)
Если официально оформленный сотрудник, проработал в организации 10 мес. и за это время был в 2-х недельном отпуске, должен ли работодатель при сокращении штата, оплатить этому сотруднику помимо 3 окладов еще 2 недели отпуска, который сотрудник не успел отгулять?
Заранее спасибо.
2 недели нет, нужно выплатить неотгулянные дни исходя из остальных четырех отработанных месяцев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация