Проблемы с аттестацией и ответственностью на работе - как разрешить ситуацию и сохранить заработную плату?
Месяц назад устроилась на работу, официально, по трудовой, учеником пекаря. Руководитель изначально на обучение дал мне три месяца, через месяц передумал и меня решили аттестовать. Как мне быть, если я ещё не готова работать самостоятельно, взять на себя ответственность за продукцию. Однако отказ от аттесатации грозит мне не выплатой з.п. за прошлый и дальнейшим месяц. Как мне быть?
Елена, здравствуйте.
Как Вам быть ?
1. Находите в Интернете Трудовой кодекс РФ, копируете его себе в компьютер, изучаете, а потом смотрите уже условия вашего трудового или ученического договора и действуете согласно положений Трудового кодекса РФ.
2. Можете обратиться к конкретному юристу, предоставите ему более подробную информацию, а лучше копию трудового или ученического договора, а он Вам уже на основании всего этого разъясняет более объективно вашу ситуацию.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по существующей проблеме.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Как оспорить лишение премии руководителем в Трудовой Инспекции?
