Законность оставления после работы военнослужащего работника без его согласия

30.05.2008, 15:41

• г. Санкт-Петербург

У меня муж военнослужащий работает начальником смены сутки через трое после суток его постоянно оставляют после работы то на сборы и тд. И тп. Подскажите, законно ли это? ведь по ТКРФ такое допускается только с письменного согласия работника?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

30.05.2008, 16:24,

г. Новоузенск

Зоя смена сутки через трое для в\служащего нормально.А сборы и занятия_от них никуда не уйдешь.Потом Зоя в ТК РФ нет присяги.А у военных есть.Там написано "стойко переносить все тяготы и лишения военной службы".С уважением Виктор.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Паншев С.Л. 4.9

31.05.2008, 07:18,

г. Ростов-на-Дону

Уважаемая Зоя!

Правоотношения, возникающие при прохождении военной службы - это военно-административные правоотношения, которые характеризуется отношением подчинённости. Трудовые отношение - основаны на равенстве сторон по трудовому договору. Поэтому ТК не распространяется на военнослужащих, об этом прямо указано как в ТК, так и в главном военном законе - "О статусе военнослужащих" (за исключение военнослужащих - женщин, на которых распространяется положения ТК и иных ФЗ об охране материнства и детства).

Что касается сборов, то они включены в перечень мероприятий, которые в соответствии с приказом МО РФ проводятся без ограничения общей продолжительности рабочего (служебного) времени.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность оставления после работы военнослужащего работника без его согласия

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов