Возможно ли снижение оклада без согласия работника в связи со снижением расходов на оплату труда?

• г. Брянск

Скажите, пожалуйста, возможно ли снижение оклада без согласия работника в связи со снижением расходов на оплату труда (дословно из приказа). Объем работы и условия труда не никак не изменяются. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, невозможно!! Заработная плата является существенным условием трудового договора и изменяется только по соглашению сторон! (ст.72 ТК РФ)

Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или Прокуратуру для проведения проверки и устранения нарушения трудового законодательства!

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Брянск - онлайн услуги юристов