Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приказ на должность по совмещению

02.06.2008, 08:57
• г. Пенза

Сохраняется ли должность по совмещению после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна !

За женщиной находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сохраняется основное место работы и должность которая предусмотрена трудовым договором между работодателем и работником.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нино
21.10.2019, 19:48

Какие должности остаются после отпуска по уходу за ребенком - основная или совмещенная?

Работала по основной должности преподавателем и по внутреннему совмещению медсестрой. После ухода в отпуск по уходу за ребёнком какая должность сохраняется за мной - только основная или обе должности? Спасибо!
Читать ответы (1)
Труфанова Елена
10.09.2003, 10:16

Или по выходу из отпуска по уходу за ребенком предприятие обязано трудоустроить, не обязательно на предыдущей должности?

Скажите, пожалуйста, сохраняется ли должность, которую занимал сотрудник до дикретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, в том случае, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком в течение 3-х лет? Или по выходу из отпуска по уходу за ребенком предприятие обязано трудоустроить, не обязательно на предыдущей должности?
Читать ответы (2)
Кира
22.06.2017, 16:13

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Елена
28.10.2014, 14:23

Нужно сохранить прежнюю должность во время декрета - руководитель предлагает новую, но мне не нужен перевод

Я в отпуске по уходу за ребенком (полгода). Руководитель предлагает мне хорошую должность на время моего декрета по совмещению (на неполный рабочий день, без выхода из декретного отпуска). Я согласна на совмещение, но с учётом, что за мной останется моя прежняя должность и я по окончании отпуска я вернусь на неё. Но в устной беседе ОК утверждает, что меня можно оформить только с переводом со старой должности на новую. Мне этот перевод не нужен... Я хочу обязательно сохранить прежнюю должность. А выход на полставкви— это в помощь директору по его просьбе + деньги. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Оксана
04.08.2015, 12:58

Изменения в должности после отпуска по уходу за ребенком - какая должность ожидает меня?

Сейчас (с 14 апреля 2015) я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До ухода в отпуск я работала руководителем группы, но после выхода в декретный отпуск меня (как и всех на предприятии) вывели вне штата. После этого должность руководителя группы убрали, а всех занимающих аналогичную должность перевели на должность главного специалиста. Но на мою клетку был принят человек. На какую должность меня должен принять работодатель при выходе из отпуска по уходу за ребенком. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лилия Альбертовна
06.10.2017, 00:58

Сохранится ли место работы или должность после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На моё место приняли сотрудника. Скажите, пожалуйста, за мной сохраняется место работы или должность? То есть, могут ли меня перевести на другую должность после выхода из отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
06.09.2020, 16:14

Как вернуться в кадровый резерв на должность после декретного отпуска?

Была включена в кадровый резерв на замещение высшей муниципальной должности, но ушла в декретный отпуск, в отпуске по уходу за ребенком в отдел назначили другого человека! Могу ли я как то претендовать все же на должность, после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Елена
04.09.2003, 07:01

Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца. Сохраняется ли за мной место работы?
Читать ответы (1)