Фиктивное сокращение на предприятии - почему двоих уволили, а троих оставили на тех же должностях?
На предприятии в цехе сократили должность мастера смены согласно приказа. Ее занимали 5 человек. Срок 2 месяца согласно уведомления у всех 5 человек истек. Двоим, в том числе и мне предлагают перевод на другую должность или уволиться если не согласны. А вот других 3-х человек не трогают, держат на тех же должностях, они продолжают работать, исполняя свои обязанности, хотя в штатном расписании этой должности уже нет. Т.е. по нам 2-м решение приняли уже, а по тем 3-м еще нет. Это фиктивное сокращение?
должна работать комиссия по праву преимущественного оставлении на должности, просите протокол, согласие профсоюза и пр. Лучше обратиться к юристу. Помог ли ответ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация