В ближайшее время в нашей компании планируют произвести сокращение штата, но не как полагается с уведомлением за 2 месяца, а по соглашению сторон. На текущий момент у меня на иждевении 2 несовершеннолетних ребенка и супруга декрете. Просьба подсказать какие аргументы будут более эффективными для получения выходного пособия в размере 5 и более средних за плат. Спасибо.

Ваши аргументы должны строиться на том что вы единственный кормилец-и нельзя вашу семью лишать средств к существованию А выплата 5 средних зарплат будет достойной компенсацией и позволит вашей семье существовать в тот период когда вы будете искать работу

Как получить выходное пособие при сокращении штата с учетом иждивенцев и декретного супруга?

Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?

Перед отпуском выдали уведомление о сокращении штата, предупреждение за 3 месяца, после отпуска еще работать более 1.5 месяца до даты сокращения. Подал заявление о выплате компенсации до срока окончания предупреждения и полагающегося выходного пособия, но мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Какое увольнение выгоднее по сокращению штата или по соглашению сторон?

Читать ответы (2)

Какие условия увольнения более выгодны для меня?

Мне предложили уволиться по соглашению сторон (сокращение штата сотрудников с целью экономии заработной платы), могу ли я отказаться от такого увольнения и потребовать официального сокращения с письменным уведомлением за 2 месяца? Какие условия увольнения более выгодны для меня? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение условий увольнения - как защитить свои права?

Работодатель обещал уволить по сокращению штата и было получено уведомление о сокращении, но за неделю до даты увольнения изменил условия увольнения с "сокращения" на "по соглашению сторон", я не глядя подписал документ и работодатель соответственно уволил меня без выплаты выходного пособия и причитающихся оплат при сокращении, как быть.

Читать ответы (2)

Вопрос об исчислении среднего заработка в случае сокращения с отработкой или по соглашению

6 января у меня закончился декретный отпуск,9 января вышла на работу и мне вручили уведомление о сокращении, с отработкой в два месяца либо сокращение по соглашению сторон до истечения срока предупреждения об увольнении с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка, с сохранением среднего заработка на период трудоустройства. У меня вопрос за какой период будут исчислять средний заработок, за период 12 месяцев предшествующих до декрета или просто минимальное пособие по безработице? Спасибо за ответ. С уважением!

Читать ответы (2)

Вариант заголовка - Какую компенсацию может получить работающий пенсионер - по соглашению или по сокращению штата?

На какую компенсацию может рассчитывать работающий пенсионер? Предлагают по соглашению сторон, с выплатой выходного пособия в размере 2-х зарплат, предупредили за 2 месяца. Или выгоднее по сокращению штата? Пока соглашение сторон не подписано. Мой телефон 903 7001442

Читать ответы (3)

Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?

Такой вот вопрос, в организации сообщили о сокращении штата, дали уведомления под роспись. Первое уведомление о уходе по сокращению штата, второе по соглашению сторон. Прошло 2 месяца, сокращение так и не произошло. Часть сотрудников написавших заявления об уходе по соглашению сторон уволились с выплатой компенсаций, а те кто ожидали самого сокращения так и остались работать, оставшимся дали новое уведомление об уходе по сокращению штата которое якобы должно произойти через 2 месяца. И вот у меня назрел такой вопрос: Почему теперь я не могу покинуть организацию по Соглашению двух сторон? Директор говорит так: Уходи по ПСЖ, либо работай до самого сокращения. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня?

Предприятие на котором работаю закрывают. Работодатель раздал уведомление об сокращении штата, однако вместо сокращения просит написать заявление по собственному желанию. Взамен обещает выходное пособие в размере 2 зарплат. Что,для меня как для работника лучше уйти по соглашению сторон или все таки дождаться сокращения.

Читать ответы (3)

Облагается ли выходное пособие НДФЛ при увольнении по соглашению сторон?

Я уволилась по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере трёх средних заработков. Облагается ли выходное пособие НДФЛ.

Читать ответы (1)

Размер пособия при увольнении в РКС

Добрый день. Ухожу по сокращению штата. При увольнении, последний день мне полагается заработная плата за отработанное время, компенсация неотгуленного отпуска и пособие. Интересует размер такого пособия (за 1 месяц или 2 месяца). Нахожусь в РКС.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выходное пособие при сокращении штата с учетом иждивенцев и декретного супруга?

Иркутск - онлайн услуги юристов