Дмитрий
03.04.2018, 13:57
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Читать ответы (3)
Здравствуйте! Я вышла из декретного отпуска после 1.5 лет со дня рождения ребёнка! Сейчас в моей компании начались сокращения! Могут ли меня сократить , если ребёнку ещё только 2 года? + Я работаю по графику 2/2 ! 4 смены в месяц я не работаю, т.к. не с кум оставить ребёнка! Может ли работадатель изменить график для меня , и сделать его неудобным , чтобы сократить меня?? Спасибо
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация