Андрей Иванович
14.05.2014, 09:46
Несоблюдение работодателем порядка выхода на работу - как защитить свои права и поступить в сложной ситуации?
Читать ответы (2)
Работодатель заставляет писать отпуск без содержания заработной платы, но при это заставляет работать в эти дни. Подскажите, как поступить в данной ситуации, если я откажусь писать бс может ли работодатель меня уволить?
Не может уволить. Заставлять не может. Вы вправе пожаловаться в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация