Анастасия
25.02.2019, 23:35
Изменение должностной инструкции без подписания дополнительных соглашений - правомерные действия работодателя?
Читать ответы (3)
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли потребовать доплату за работу. Суть: я работаю в компании уже год руководителем подразделения, и выполняю работу и за кассира, и за кред. менеджера. Нахожусь в офисе одна, мне так и не взяли помошника. Т. е. в трудовом договоре и в долж. инструкции не прописано, что я должна выполнять обязанности кассира и кред. менеджера, приказа на возложение этих обязанностей на меня тоже не было. Но почему я должна тянуть бесплатно весь офис, а работодатель будет экономить на сотрудниках. Имею ли я право, потребовать доплаты за весь год, зато что выполняла эти обязанности. И как это правильно сделать по закону. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
