Елена
06.06.2005, 07:55
Если ли смысл направлять в профком второе уведомление, если течение двухмесячного срока уже началось две недели назад?
Читать ответы (1)
У работника в уведомлении о сокращении отсутствует подпись руководителя, но она есть в экземпляре находящегося в отделе кадров предприятия. Имеет ли такое уведомление законную силу?
чья то подпись там есть, не обязательно руководителя, а работника ОК, например.
Спросить