Необходимость работы с физическими клиентами вместо корпоративных - претензии руководства и возможное увольнение жены из банка
Моя жена работает в банке. Устраивалась туда на должность Старшего менеджера по работе с корпоративными клиентами. С испытательным сроком 3 месяца. (она работает 3 й).но за все время работы ее поставили работать с физ. клиентами, выдавать вклады. Учить по ее специальности и должности на которую она прошла конкурс ее никто не хочет и не учит. А теперь вдруг заявили что она много чего не знает, и если за неделю она не выучит все что там нужно знать, ее уволят. Скажите, Правомерны ли претензии руководства? И могут ли они ее уволить, если на самом деле никто ее ничему не обучал? И как быть в такой ситуации? Я так понимаю что ее просто выживают с работы. Банк в этом отношении с плохой репутацией.
по сути неправомерны, но уволят в легкую и не сможет восстановиться.
СпроситьВ трудовом договоре, даже с испытательным сроком все должно было быть прописано: срок, должен ли работник проходить обучение, объем этого обучения, какие после испытательного срока он проходит тесты и т.д. если уволят, как не прошедшую испытательный срок, нужно будет доказывать в суде, что как такого испытательного срока не было с обучением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация