На Крымском предприятии, сменившем собственника, работники оказались обманутыми - неожиданные увольнения без выплат - что делать?
В Крыму, в связи с переоформлением предприятий всех заставили писать заявление на увольнение по соглашению сторон, с 1-го января, никаких выплат при этом не делая.. предприятие не работало до 20-го числа, теперь выясняется что уволили насовсем, а само предприятие меняет собственника.. возможно ли расчитывать на выходное пособие, и пр. выплаты полагающиеся по ТК РФ, либо нас хитро обвели вокруг пальца и теперь ничего не заплатят?
К сожалению вас хитро обвели вокруг пальца. Если увольнение происходит по собственному, то никакого выходного пособия не полагается
СпроситьАндрей,
по сути получается, что подписав соглашение об увольнении Вы уже не можете расчитывать на выходное пособие, т.к. оно предусмотрено для иных случаев увольнения (например, сокращение).
Но расторжение трудового договора должно являться добровольным волеизъявлением работника. Теоретически можете обратиться в суд. И если Вы утверждаете, что работодатель вынудил Вас подписать соглашение об увольнении, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Феодосия - онлайн услуги юристов
