Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как выжить после глобального сокращения и не подписывать невыгодное соглашение?

06.06.2008, 11:56
• г. Самара

Как быть?

Дело в том, что пока я была в отпуске, в компании произошло глобальное сокращение, и я попала под него! Но работодатель ни в какую не захотел правильно нас увольнять, и в приказном порядке заставил подписать приказ о соглашении сторон, и при этом предложил выплатить комп-ю в размере одного оклада! И лучше с ними не связываться, а принять их сторону, а то потом только хуже будет! Найдут к чему придраться и уволят за невыполнение труд. Обязанностей! КАК БЫТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? :-( ( (

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Надежда,

если Вы подписали соглашение о расторжении трудового договора, то, боюсь, уже никак не быть. Расторжение трудового договора допускается в любое время по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Аннулирование такого соглашения возможно также только по взаимному согласию работника и работодателя.

С уважением,

Доникова М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги