Здравствуйте,я нахожусь в декрете по уходу за вторым ребенком,ему почти год,живу в Крыму,в связи с ликвидацией предприятия,на котором я работала,мне начальник сказал написать заявление,в котором я просила уволить меня по согласованию сторон,после этого мне выплатили 1400 руб и после новогодних праздников я должна была прийти написать опять заявление о приеме на работу,но только наша организация имеет уже другое название,так вот он сейчас молчит(начальник) и меня игнорирует...что бы это значило??? я безработная получается,сама уволилась?! или я не допонимаю что-то...но мой начальник мне говорил,что так делают все и это правильно....Помогите разобраться!

Или я не допонимаю что-то...но мой начальник мне говорил,что так делают все и это правильно....Помогите разобраться!

Какие права имеет женщина в декретном отпуске при ликвидации предприятия в Крыму?

Вот мой вопрос: Живу в Крыму, как известно все крымские организации должны пройти перерегистрацию до 01.01.15 г, я работаю в горводоканале, с 1.11.14 г предприятие ликвидируется и создается новое предприятие-правопреемник, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года) мне позвонили с работы и сообщили, что если я не выйду срочно на работу, то меня сократят в связи с ликвидацией предприятия. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Права родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при ликвидации предприятия - выплаты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет предприятие на котором я работала ликвидировали меня об этом не предупредили... сейчас я планирую написать заявление и досрочно выйти на работу (ребенку 2 года). Что мне должна предоставить организация? Какие выплаты они должны? Могу ли я уволиться связи с ликвидацией?

Читать ответы (2)

Фирма меняет имя, а предлагает уволиться и ухаживать за ребенком - что делать?

Я сейчас сижу в декрете. Сыну 1 год. Фирма которая я работала до декрета поменяла имя. Так вот сейчас мне органицазия предлагает уволиться по собственному т сразу написать заявление для устройство на другую работу. И после этого написать заявление по уходу за ребёнком. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить в случае увольнения по причине ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу выходить в июле. Меня хотят уволить в связи с ликвидацией предприятия (меняют название фирмы). бухгалтерия предлагает мне написать заявление на выход из отпуска по уходу, далее написать заявление на увольнение с предприятия"X". Далее написать заявление на прием на работу на предприятие"Y" с последующим уведомлением. Говорят если не соглашусь пособие больше не получу т.к. предприятие "X"закрывается. Что мне делать и на что вообще можно рассчитывать?

Читать ответы (1)

Увольнение по ликвидации предприятия - возможен ли обман с новым назначением и перерывом в стаже?

Я нахожусь в декретном отпуске мне с работы позвонили и сказали, что в связи с ликвидацией предприятия мне нужно написать заявление что прошу меня уволить, а потом сразу второе прошу принять на другое уже получаеться предпрятие но на должность не инженера (кем я работала ранее 7 лет), на должность механика толи техника. Меня могут с этим заявлением обмануть и не взять на работу, после того как я напу меня уволить? И не прервется ли у меня стаж?

Читать ответы (1)

Конфликт с соц. защитой - должна ли я выплатить задолженность за чернобыльский декрет

Здравствуйте! Проживаю в чернобыльской зоне и 6 лет, как нахожусь в непрерывном декрете (сейчас родился 3-тий ребенок), и на приеме в соц. защите "случайно" узнали (от меня), что я не работаю, а как писала, в декрете. И оказывается я получала чернобыльские, хотя не должна была. Теперь мне пришло письмо, чтоб я выплатила задолженность за 6 лет декрета-почти 14000. Но ведь вина не моя, а предприятия, где я работала. Это они должны были принести в соц. защиту приказы о моих декретах. Помогите разобраться пожалуйста !

Читать ответы (2)

В отпуске по уходу за ребенком и беременна вторым - Как расположится к новой ситуации после ликвидации организации?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2,5 года), беременна вторым (работодатель еще не в курсе беременности). сегодня мне лично работодатель сказал, что организация ликвидируется. Уже вот-вот. осталось каких-то пару месяцев. Сотрудники уже ищут работу (их переведут в дружественную организацию, насколько я поняла). я так понимаю, что мне ничего не полагается в связи с ликвидацией организации. Естественно, что всё бросать и искать работу я сейчас не смогу.

Читать ответы (1)

Как оформить переход в новую организацию после ликвидации отдела и нахождении в декрете?

На моем предприятии, где я работаю с 1 января ликвидируют отдел. Само предприятие остается работать дальше. Мой отдел передают вместе с сотрудниками в новую создающуюся организацию, в которую переходит мой отдел. Я нахожусь в декрете пока на больничном, с 16 января мне нужно писать заявление по уходу за ребенком до полутора лет, так как истекает мой больничный лист на 140 дней после родов. Отдел переходит в новую организацию с 1 января нового года. Мне как декретчице нужно писать заявление на переход в эту организацию, а потом там же заявление на уход за ребенком до полутора лет? или нужно писать на старом предприятии только лишь одно заявление на уход за ребенком? Смогу ли я потом, выйдя из декрета, перейти в новую организацию в свой прежний отдел или меня туда после декрета уже не возьмут (так ка все места будут заняты, или для меня, как декретчицы все-таки оставят место) и придётся работать в старой организации уже в какой-то другой должности? А если в старой организации не найдется никакой другой должности, то сократят ли меня? У меня двое детей, первому 4,5 года. Как мне поступить остаться ли в старой организации или перейти лучше в новую? Возможно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли получить пособие по уходу за ребенком после ликвидации предприятия?

Я мама, нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, мне пособие до 1,5 лет в полном объеме не выплатили, так как мое предприятие начали банкротить, эта процедура была долгой, и вот на момент когда моему ребёнку уже 2,6 года, предприятие официально признано банкротом, меня уволили в связи с его ликвидацией, а деньги так и не выплатили! Могу ли я пособия получить с соц страха, или сроки уже вышли, так как ребенку уже почти 3 года!

Читать ответы (1)

Увольнение отпускников - законно ли требование о собственном написании заявления при ликвидации предприятия?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Предприятие на котором я работала, сейчас перекупила другая компания уже с начала следующего месяца оно будет иметь другое название и другое руководство. Сотрудники работающие по настоящее время на фабрике будут писать заявление об увольнении со старого предприятия и заявление на поступление на новое предприятие. А нас-отпускников хотят заставить просто написать об увольнении по собственному. Законно ли это? Является ли это ликвидацией предприятия? Что именно является ликвидацией предприятия? Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или я не допонимаю что-то...но мой начальник мне говорил,что так делают все и это правильно....Помогите разобраться!

Москва - онлайн услуги юристов