Людмила
28.04.2019, 08:31
Возможность отмены автоматического перевода сотрудника с временной ставки на постоянную должность и необходимость писать заявление
Читать ответы (1)
Как наиболее юридически правильно можно оформить временный перевод сотрудника на другую должность, если первую неделю перевода сотрудник замещает временно отсутствующего работника, а затем (отсутствующий сотрудник увольняется) уже вакантную должность до принятия основного сотрудника?
Это делается дополнительным соглашением к трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация