
Балакшин Николай Владимирович
21.10.2002, 22:03
Необходимо ли ставить вопрос о признании соглашения об увольнении недействительным?
Читать ответы (2)
21 сентября было подписано соглашение об увольнении ра ботника с работодателем в соответствии с которым работник получал выходное пособие равное зар плате за 1 мес. работы; отношения между работником и работодателем прекращались 21 ноября 2001 года на основании соглашения обеих сторон; последний рабочий день определялся 28 сентября 2001 года.
Добрый день!
Если я прав и в Вашем вопросе нет ошибки, то он связан с применением КЗоТ РФ.
Так вот, Вам необходимо четко сформулировать свой вопрос, а то не ясно что требуется от юриста.
А также, учтите, что по трудовым спорам установлен 1 мес. для защиты нарушенных прав.
Удачи!
Спросить