Константин
29.01.2016, 07:41
Выплата переменной части зарплаты - право работодателя на лишение за нарушение обязанностей
Читать ответы (3)
На нашем предприятии звработная плата состоит из оклада, переменной части оплаты труда (зависит от прибыли, полученной предприятием) и выплат по районным коэффициентам и северным надбавам, которые начисляются только на сумму оклада. В трудовом коллективном договоре нашего предприятия написано:«…Выплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам, установленным действующими нормативными актами, начисляются на весь заработок, в т.ч. и переменную часть фонда оплаты труда…».Правометно ли начисление выплат по районным коэффициентам и северным надбавам только на сумму оклада? Спасибо.
Вы сами себе ответили, не правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация