Выхожу замуж, полагаются ли мне отгулы, оплачиваются ли они и сколько?
Выхожу замуж, полагаются ли мне отгулы, оплачиваются ли они и сколько?
Здравствуйте! Читайте коллективный договор. Если ничего там не найдете, можете взять отпуск за свой счет (количество дней обговорите с работодателем). С уважением, Татьяна.
Спросить
Я знаю что суббота оплачиваеться в двойне. Или один день отгула, один отшула. Отгулы я имею право взять тогда когда мне нужны они. Я прав?
У меня у мужа умер отец. Сколько ему полагается дней, по законадательству? Как они оплачиваются? И полагаются ему компенсация?
В соответствии со ст 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам ( смерть,свадьба и т.д) работнику может быть предоставлен отпуска без сохранения содержания на срок по договоренности. Оплата не предусмотрена.
Спросить
Отгулы предоставляются только за ранее отработанные в не урочное время дни.
На время бракосочетания вам ОБЯЗАНЫ предоставить отпуск без содержания.
ТК РФ - Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьДа ! должны до пяти дней ! но без содержания ( без оплаты!) Пишете заявление на имя директора о предоставлении пяти дней (или трех) без содержания в связи с вашим бракосочетанием ! Обязаны предоставить ! Копия приказа сохраняете для себя (на всякий случай) !!!
Спросить
Я приведу норму Трудового кодекса
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Что брак не первый значения не имеет.
Коллективным договором или другими локальными документами работодателя могут быть предоставлены дополнительные "льготы" для вашего случая.
СпроситьДолжен не согласиться с коллегой!
В законе черным по белому написано - "..регистрация брака...! и нет ни слова что во второй и пятый раз нельзя !!!!! Если бы в семейном кодексе РФ БЫЛО СКАЗАНО ЧТО ГРАЖДАНИН МОЖЕТ ЖЕНИТЬСЯ ТОЛЬКО ОДИН РАЗ В ЖИЗНИ- ТО ВПОЛНЕ ВОЗМОЖНО !! Но такого положения в СК РФ НЕТ ! По вашему тогда и при смерти (допустим у работника умер отец и его отпустили, а через 3 месяца умерла мама, то на похороны мамы работника не отпустят что ли ???!!!) Если вы так считаете, то предъявите практику ( в частности судебную или иную) в подтверждении своих слов ! Будет интересно на нее посмотреть ! А Валентине хочу сказать одно: смело пишите заявление директору о предоставлении отгулов и прикладывайте документ из ЗАГСа (копию) о месте и времени вашего бракосочетания !!!
Спросить
Меня зовут Наталья Я работаю педагогом дополнительного образования. Хотела бы узнать какие существуют оплачиваемые отгулы, которые обязан предоставить работодатель. Случайно узнала, что выходя замуж мне полагался оплачиваемый отгул в три дня, который мне не дали. Сейчас ребенок идет в первый класс, я краем уха услышала, что вроде отгул тоже полагается.
официального отгуле не предусмотрено, но отпроситься сможете на полдня чтобы отвезти ребенка в 1 класс - отпустить должны по неписанным законам и правилам...а три дня положено по закону при замужестве и на похороны
Спросить
Не верьте слухам нет таких оплачиваемых отгулов по ТК РФ Есть отпск за свой счет Когда свадьба он составляет пять дней
СпроситьРаботаю в МЧС, сутки трое, у нас есть отгулы за переработку, вопрос, когда я иду в отгул зарплата остается такой же или день когда я ушел в отгул он не оплачивается?
, то работник может взять 1 день отгула, который не оплачивается сверх одинарного тарифа за тот день в котором он берет отгул, а апраздничный или день отдыха тогда оплачивается по одинарному тарифу, а если отказаться от оплаты по одинарному тарифу за праздничный или выходной день, то получается что ямогу взять 2 отгула.
Логически да, законодательно нет.
Смысл оплаты в 2 размере заключается в том, что работник не отдыхал, вот и получается, что вам 1 стравка идет за работу, вторая компенсация за неиспользованный отдых, соответственно если вы берете отгул, то получаете только грубо говоря компенсацию и все, ну и соответсвенно отдыхаете. Вполне справедливо и законно.
СпроситьИмею ли я право на три дня отгула когда выхожу замуж согласно закона?
Не отгул, а отпуск.
Трудовой кодекс РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
СпроситьЯ работаю. Официально и выхожу дополнительно работать по суботам за одинарную оплату+отгул. Отгулы мне не нужны, можно ли как то добится того, чтобы их оплатили? При увольнении тоже не оплатят?
Работодатель не подписывает заявление на отгул. Какую причину отгула заявить в заявлении что бы работодатель не смог отказать в отгуле?
Работаю сутки трое, копится переработка. Компенсируется только отгулами. Отгулы по желанию начальника, т.е. не в те дни когда мне нужен отгул, а когда начальник захочет мне его дать? Имею ли я право сам выбирать день отгула?
