Вопросы принятия муниципального служащего на работу в другом городе - особенности в трудовом договоре и организация контроля

• г. Хабаровск

Работодатель (администрация муниципального района) поставил задачу принять на работу в другом городе муниципального служащего. При этом не обозначено как будет осуществляться его трудовая деятельность и где будет его рабочее место. Вопрос - законно ли принимать на муниципальную службу в другой город, если да, то как прописать в трудовом договоре и как осуществлять контроль и табелирование такого сотрудника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Запрета на такой прием в федеральном законе о муниципальной службе нет.Но что бы реализовать это желание нужно: найти рабочее место нужно табелировать муниципального служащего. .контролировать режим его работы Думаю что на практике Это неосуществимо Нужно доводить до сведения вашей администрации что это плохая идея и убеждать отказаться от ее воплощения

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов