Продолжительность вахты и оплата выходных и междувахтового отдыха - правомочия работодателя
В нашем подразделении введен вахтовый метод работы. Работодателем составлен график продолжительности рабочих смен. Также по истечении каждой рабочей шестидневки установлен один выходной день мотивируя тем что на вахтовом методе работать без выходных нельзя. В итоге наше прибывание на рабочей вахте составляет более месяца на 5-10 дней.
- Скажите правомерны ли действия работодателя в отношении продолжительности вахты;
- в случае положительного ответа, будут ли оплачиваться выходные дни на рабочей вахте;
- Оплачиваются ли дни междувахтового отдыха.
будут ли оплачиваться выходные дни на рабочей вахте нет.
- Оплачиваются ли дни междувахтового отдыха - да, оплачиваются.
Если у вас продолжительность вахты больше чем по графику, то в данном случае это не правомерно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. также смотрите какой у вас учетный период рабочего времени месяц, квартал или год. И если в учетный период у вас переработки, то вам должны их оплачивать как сверхурочную работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Югорск - онлайн услуги юристов
Влияние новых правил оформления графиков работы на продолжительность и отдых на вахте
