Как уволить сторожа в возрасте 75 лет, отказывающегося писать заявление на увольнение?
Сторож в возрасте 75 лет не выполняет в полном объеме должностные обязанности. Заявление на увольнение отказывается писать. Как уволить?
Фиксируйте ненадлежащее исполнение обязанностей актами. Берите объяснительную записку по факту неисполнения или ненадлежащего исполнения. На основании актов и объяснительной пишите докладную руководству. Руководство, в случае неуважительности причин неисполнения обязанностей применяет дисциплинарное взыскание соразмерное нарушениям (замечание, выговор). (ст. 192, 193,194 ТК РФ).
При повторном нарушении в период действия первого взыскания (в течение года), после оформления актов и объяснений можете применять дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Основание : п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. 5) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация
Как можно уволить беременную женщину если она не выполняет свои должностные обязанности?
Возможно ли уволить сотрудницу бюджетной организации с ребенком до 3-х лет по соглашению сторон с выплатой аналогичных сокращению?
Стратегии увольнения сотрудника без его согласия - как справиться с нежелательным работником
Как уволить кадровика-совместителя, не выполняющего должностные обязанности
Применение правовых механизмов для увольнения работника, отказывающегося выполнять приказы директора
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Как грамотно уволить главного бухгалтера, который не выполняет анализ хозяйственной деятельности ТСЖ?
Как обезопасить себя на работе при конфликте с начальством?
