Александр
02.11.2015, 09:17
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Читать ответы (1)
Получили уведомление о реорганизации дирекции здравоохранения до 01.04.2014 г путем слияния с Агентством по закупкам. Объявили, что с февраля будут выплачивать только оклад, добавки за интенсивность платить не будут, хотя в уведомлении сказано, что все условия. Определенные при заключении трудового договора остаются неизменными. Правомочно ли это?
Если эти добавки предусмотрены трудовым договором, то должны платить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация