Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право администрация государственного предприятия уволить работника по сокращению штатов

22.10.2002, 12:40
• г. Москва

Имеет ли право администрация государственного предприятия уволить работника по сокращению штатов, если он находится на больничном и обязана ли администрация оплатить больничный лист по его предъявлению, уже после назначенного срока увольнения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Работодатель нарушил закон, а именно, ч.3 ст.81 ТК РФ - Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Так что, по данному поводу советую незамедлительно (в течении 1 мес. со дня получения трудовой книжки) обратится в федеральную инспекцию труда или в суд с исковым заявлением о восстановлении (или с иными требованиями).

Администрация обязана оплатить, т.к. ст.183 ТК РФ - При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. По данному факту можно обратится в федеральную инспекцию труда и управление Фонда соц.страхования с письменным заявлением.

У меня всё. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги