Мужу предложили работу в другой фирме - как быть с исправительными работами и отчислениями?
Мужу суд присудил исправительные работы на 5 мес по месту работы, на работе у него сложилась ситуация, что зп неплатят, работает по трудовому договору, сейчас предложили ему работу в другой фирме, первый месяц работать по трудовому договору, а дальше оформлять по трудовой, можно не ставить в известность инспекцию по надзору, а оформится и поставить перед фактом, и на новую работу предоставить все документы для отчисления денежных средств государству?
Статья 40. Условия отбывания исправительных работ
3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.
Спросить
Моего мужа, мировой суд приговорил к 6 ти месяцам исправительных работ по месту работы и если он лишится работы, то гос-во предоставит ему свою! Он на своей работе, работает не официально, может ли он оставаясь на этой работе выплачивать государству 10% от зарплаты, как ему и присудили? Или обязательно нужно работать официально?
Каким образом происходит прохождение исправаительных работ по основному месту работы? Вот скажем я имею официальное место работы. Суд назначил мне исправительные работы.
1. Направят ли работодателю письмо с копией приговора суда для взыскания части денежных средств?
2. Сами по себе исправительные работы, что будут из себя представлять в этом случае? Это будет то же самое что и моя основная работа, или некто из уголовной инспекции будет приходить ко мне на работу и "озадачивать" еще чем-то?)
Муж работает официально и подрабатывает на другой работе. На второй работе требуют официальное трудоустройство как ему быть ведь у него есть официальная работа? МОЖНО делать две записи в трудовой с разных мест работы? Как быть в такой ситуации?
Я работаю в филиале московской фирмы в г.Челябинск. Нахожусь в декрете и хотела бы выйти на неп. раб.день, а на работе отказывают. Сказали что в фирме для меня нет места. И предложили работу в Москве. В трудовом договоре прописано место работы-г. Челябинск. Законны ли их действия?
Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы.
Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы.
Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Предприятие обязывают принять на работу работника на исправительные работы, как узнать предельное количество мест для исправительных работ, в зависимости от численности предприятия.
Подсудимому присудили 480 часов исправительных работ. Но подсудимый ссылаясь на то,что постоянно на работе и не хватит времени ходить на исправительные работы, просит суд просто выплачивать деньги государству. Возможно ли это?
Муж работает на первой работе водителем, при устройстве ему сказали что по совместительству он может устроится только на определенные профессии! Он решил устроится на вторую работу водителем-что запрещано учитывая первое место работы!
Ему предложили как вариант написать заявление об утере трудовой книжки и завести новую, что он и сделал! Получается у него 2 трудовых, одна на первой работе, вторая по второй! Законно ли это? к чему может это привисти? Как же пенсионные отчисления?
У меня такой вопрос! Мне присудили 6 месяцев исправительных работ с выплатой государству 5% от оклада в инспекции мне сказали что бы я увольнялся со своей текущей работы и устраивался на установленную инспекцией работу тоесть жкх дворником либо муп кпп так же дворником, скажите пожалуйста обязан ли я увольнятся со своей текущей работы? Могу ли я дальше продолжать работать на своей работе и выплачивать проценты?
Муж 7 месяцев не платил алименты работая без трудовой. Сейчас приставы его заставили устроиться на работу. Пришли алименты в виде 350 рублей. Позвонив на работу выяснила, что в трудовом договоре - работа у него по совместительству и если в какой-то месяц он востребован на этой работе не будет, то они вообще ничего не перечислят.. Должен ли он работать на работе с постоянным доходом или и так дальше может работать и платить по 200-300 р.? Судиться с ним об установлении постоянной суммы алиментов бесполезно - только нервы себе мотать. Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.
