Екатерина
22.02.2010, 23:24
Срок действия трудового договора заканчивается до достижения моим ребенком 1,5 лет.
Читать ответы (1)
В конце апреля ухожу в дикрет. 2 апреля заканчивается срок трудового договора. На предприятии идет увольнение сотрудников, отправление в отпуск без оплаты, якобы связанное с кризисом, с нехваткой денег. Отправили в отпуск без содержания и меня. И боюсь не захотят со мной продлевать договор дальше. Имеет ли такое право работодатель?
Если договор срочный, то имеют полное право не продлять
Спросить