Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно реагировать на предложение работодателя о расторжении трудового договора без объяснения причин

21.01.2015, 19:45
• г. Новосибирск

У моей жены такая ситуация: она устроилась на работу по срочному трудовому договору (на декретную ставку), в нем прописано, что действует по дату выхода основного специалиста, также есть пункт, что в договор могут быть внесены доп. соглашения между сторонами... Сегодня ее вызвали на ковер и сказали что хотят с ней расторгнуть договор, но обоснование не соглашения не огласили (пока видимо), что делать? Правомерно ли поступает работодатель? Также работодатель предложил написать по собственному желанию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Независимо от того, срочный либо бессрочный договор,основания увольнения у них одинаковые.

Спросить

А какие могут быть основания,если жена не согласна? и если они все же придумают за что уволить, возможна ли компенсация пособий в течении 3-х месяцев после увольнения?и моей Жене осталось 12 дней до отпуска,может она забрать свои отпускные?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги