Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уволиться по уходу за ребенком и вернуться на работу через полгода?
₽ VIP

10.06.2008, 12:02
• г. Москва

Могу ли я, имея ребенка 3 лет, уволиться по собственному желанию с формулировкой " ухода за ребенком до 14 лет"? Как это сделать грамотно. И не имеется ли ввиду " уход за ребенком", что у него какие-то заболевания или инвалидность?

В моем случае, это просто часто болеющий ребенок, который редко ходит в детский сад, и с которым надо часто ходить по врачам, желательно летом поехать на море. (Хронических заболеваний нет, просто часто болеет ОРВИ - только выздоровеет, новую инфекцию подхватит.)

и могу ли я на основании этой формулировки вновь устроиться до достижения ребенком 14 лет, например, через полгода, когда пойму, что здоровье нормализовалось.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ника! В действующем ТК РФ такой формулировки нет.Просто "по собственному желанию".

Если вас волнует вопрос сохранения непрерывного стажа, то такого понятия нет, есть стаж общий.Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги