Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как часто можно использовать больничные по уходу за ребенком и что говорит закон?

22.01.2015, 00:25
• г. Московский

Моему ребенку исполнилось 2 года, я вышла на работу, ребенка отдала в сад. Стал каждый месяц болеть, как часто могу брать больничные по уходу за ребенком по закону? Работодатель сказал, что каждый месяц давать не будет больничный, так ли это?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете уйти в отпуск до достижения ребенком 3-х лет (ст. 256 ТК РФ). И разрешения на это спрашивать не надо, просто заявление напишите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Московский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
28.09.2010, 23:07

Я работаю, моему сыну нет трех лет, после того как ребенок пошел в сад, я часто стала брать больничный лист по уходу за ребенком.

Я работаю, моему сыну нет трех лет, после того как ребенок пошел в сад, я часто стала брать больничный лист по уходу за ребенком. Мой работодатель сказал, что по истечению 45 больничных дней (суммарный за год), оплачиваться больничный лист не будется, так ли это?
Читать ответы (1)
Айна
24.04.2012, 00:22

Можно ли оформить профсоюзный отпуск и продолжить уход за ребенком после работы всего 2 месяца?

Вышла на работу когда ребенку исполнилось 1.5 года, ребенок начал болеть, приходится часто брать больничный. Можно ли оформить профсоюзный отпуск, если я поработала только 2 месяца после отпуска по уходу. Если дадут профсоюзный отпуск, то можно ли после него опять уйти по уходу за ребенком до 3-х лет? Стаж работы 10 лет.
Читать ответы (1)
Кононова Елена Юрьевна
12.09.2015, 15:47

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком и возможность повторного заявления на отпуск?

Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком, ребенку 2,3 года. Ребенок стал часто болеть, больничный не дают. Хочу опять написать заявение на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Можно так сделать?
Читать ответы (2)
Ольга
02.08.2016, 21:30

Возможность возобновления отпуска по уходу за ребенком для молодой мамы

Я молодая мама, вышла на работу когда ребенку исполнилось 2 года. Поступив в детский сад ребенок стал часто и по долгу болеть. Могу ли я возобновить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Читать ответы (1)
Александр
16.03.2017, 19:30

Возможно ли взять больничный по уходу за ребенком сотруднику ФСИН, если мать работает и ребенку 2 года 4 месяца?

Хотел узнать действующий сотрудник ФСИН имеет брать больнычный лист по уходу за ребенков в случае болезни ребенка, если мать ребенка вышла с декретного отпуска и работает, ребенку 2 года 4 месяца? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Леся
26.10.2017, 08:11

Могу ли я временно не работать после больничного, чтобы ухаживать за болеющим ребенком?

Ребенку 2,3,я вышла на работу в детский сад воспитателем. Но сейчас он стал часто болеть. Больничный дают на 10 дней. Могу ли я брать без содержания после больничного пока ребенок не поправится совсем?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
01.01.2013, 14:45

Имеет ли заведующая детского сада право уволить меня за болезни ребенка?

Я работаю воспитателем, была в декретном отпуске, по желанию вышла на работу раньше-ребёнку 2 года, часто болеет и приходиться брать больничный лист. Заведующая не довольна, хотя по работе у меня нет замечаний, предложила продолжать водить ребёнка в дет. сад,а самой сидеть дома дожидаться пока ребёнку исполниться 3 года (а это до октября 2013), я отказалась т.к работаю одна в семье, она сказала что будет увольнять меня за профнепригодность. Имеет ли она право уволить за больничные? Очень жду ответа, т.к не знаю как поступать в данной ситуации. Заранее спасибо за понимание. Ирина Александровна.
Читать ответы (1)
Ксения
10.08.2017, 09:21

Работодатель потерял сан. книжку, отказывается оплатить больничный - моя история увольнения

Работодатель потерял сан. книжку, и 30.07 написала заявление на увольнение,31 вышла на работу но позвонил муж ребенку стало плохо ушла с работы взяла больничный, 09.08 нас выписали, сегодня 10 пришла на работу с больничным, мне сказали не будут оплачивать больничный, ТК уволена с 31
Читать ответы (2)
Ольга
01.11.2015, 18:41

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет при частых болезнях ребёнка?

Скажите пожалуйста, я у строилась на работу когда сыну было 1,5 года, сейчас ему 2,5 года, пошёл в сад и стал много болеть, работодателя не устраивает, что я часто ухожу на больничный, предлагают уволиться, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2012, 18:24

11.2012 вышла на работу после декретного отпуска (ребенку 2 года 2 месяца).

1.11.2012 вышла на работу после декретного отпуска (ребенку 2 года 2 месяца). С 6.11.2012 г. пошла на больничный по уходу за ребенком. Работодатель звонит домой и в грубой форме настойчиво рекомендует перейти на низшую должность (моя начальник отдела) или уволиться по собственному желанию. Причину объясняет мой маленький ребенок и будущие возможные больничные. Подскажите какие мои права в этом случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)