Павел
25.11.2008, 17:01
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Читать ответы (1)
На работе грядет сокращение, однако официально этот факт не подтверждают. Есть подозрение, что работодатель будет вынуждать уволиться по собственному желанию Что делать в подобной ситуации? Какие основания необходимы для увольнения по инициативе работодателя?
1. Не подписывать заявлений по собственному желанию, ибо потом никому ничего не докажете.
2. Основания для увольнения по инициативе работодателя предусмотрены ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация