Возможно ли увольнение через 14 дней после подачи заявления, не указывая о переводе в связи с реорганизацией?

• г. Томск

Меня должны уволить после подачи заявления через 14 дней в любом случаи? Несмотря на то,что произошла (реорганизация) и заявление о переводе я не писала?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, вас должны уволить по истечении 14 дней.

Спросить

Могут и раньше.обращайтесь поможем

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов