Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК

23.01.2015, 23:26

• г. Ярославль

Скажи как быть? Такая ситуация: Работаю в ИПК на должности мастер производственного обучения (инструктор по вождению). График моей работы 5/2 по 12,5 часов. (с 7.00 до 19.30, полчаса обед). За один день работы в графике, ставлю 16 академ часов. В трудовом договоре нет времени о работе. А по трудовому договору оплата труда составляет 1 час / 50 рублей. Вот вопрос, по каким часам должны оплачивать з/п? Является ли моя работа сверхурочной после 8 ми часового рабочего дня? и по каким часа считается сверхурочная работа (академическим или астрономическим).

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

24.01.2015, 00:38,

г. Москва

Такой график как у вас недопустим, если в таком режиме вы работаете еженедельно. Даже у сверхурочной работы, которая допускается иногда с согласия работника, есть ограничения. Статья 99 ТК РФ. Не более 4 часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год. А у вас превышены все допустимые пределы. Нормальная продолжительность рабочего времени 40-часов в неделю или за другой учетный период, когда невозможно соблюсти нормальную продолжительность дня (или недели). Это может быть и месяц, и квартал и полугодие и год. В таких случаях применяется суммированный учет. Статья 104 ТК РФ .

Если у вас установлена часовая ставка, то по часам работа и оплачивается из расчета 50 рублей за астрономический час, если в трудовом договоре не предусмотрено иное.

Сверхурочные оплачиваются за первые два астрономических часа не менее чем в 1,5 размере, остальные -не менее чем в двойном. Статья 152 ТК РФ

Заранее ставить в график сверхурочные часы недопустимо. Противозаконно.

Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Принудительный труд запрещен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК

Ярославль - онлайн услуги юристов