Нарушение выплаты заработной платы - Как работник может повлиять на ситуацию задержек зарплаты?
Работодатель на сегодняшний день не выплатил зарплату за декабрь 2014 г. Заявил, что в течение года тоже будут задержки. Возможно ли как-то повлиять работнику на эту ситуацию?
Согласно статье 142 ТК РФ Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Параллельно обратитесь в прокуратуру с жалобой.
За задержку зарплаты работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация