Правила оформления нового сотрудника в случае предоставления копий трудовой книжки и ожидания предоставления оригинала
При принятии на работу человек предоставил копию трудовой книжки, копию приняли, поставили копия верна, завели новую трудовую книжку. Принятый человек написал рассписку, что предоставит старую трудовую книжку в апреле месяце. Как правильно поступить секретарю оформить человека и на какие нормативные документы сослаться.
Светлана Семеновна, в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ). Никаких копий Вам заверять не нужно. Не имеете право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация