Имеют ли права они так со мной поступать и каковы мои шансы на успех при обращении в трудовую инспекцию?
Я уволилась в апреле 2008, при увольнении меня расчитали, выдали трудовую книжку. Все бы ничего но нашу зарплату за март не правильно расчитали и мы получили только часть зарплаты, после нам сообщили что оставшиеся деньги нам допиречислят на зарплатные карточки, установили сроки до 25 апреля, все получили эти деньги кроме меня и я до сих пор их не получила. Я уже звонила в бухгалтерию много раз, там все тянули волынку и вот наконец мне сказали что эти деньги мне не доперечислят. Мотивируют тем что я уволилась и ничего не собираются отдавать! А сумма не маленькая (10000 р). это деньги которые я уже заработала! Имеют ли права они так со мной поступать и каковы мои шансы на успех при обращении в трудовую инспекцию? Заранее спасибо!
Уважаемая Юлия,
нет, конечно, не имеют. Все причитающиеся Вам суммы должны были быть выплачены Вам в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Обращайтесь к мировому судье с иском о взыскании неполученных при увольнении выплат (зарплаты, отпускных и пр.). У Вас 3 месяца со дня, когда Вы узнали о нарушении Вашего права.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить Вам все эти суммы плюс проценты (денежную компенсацию) в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.
С уважением,
Доникова М.
Спросить