Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести работника в период декретного отпуска на другое место работы?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести работника в период декретного отпуска на другое место работы?
Нет.
Статья 256Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация