Или заставить работать за недостачу?
Как можно заставить виновников возместить недостачу. И какие при этом надо оформить документы, при обращение в суд.
Процедура взыскания ущерба, причиненного работодателю предусмотрена гл. 39 ТК РФ.
Не зная все ньюансы дела сложно сказать какие именно документы могту понадобиться для взыскания.
Но обязательно должны быть следующие документы:
1. Акт служебного расследования о причинах образования ущерба и установление размера самого ущерба;
2. Акт проверки, которой установлена недостача;
3. По возможности объяснение работника о причинах образования недостачи;
4. При определенных обстоятельствам может понадобитьс договор о полной материальной ответственности.
5. Другие документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация