
Возможность продолжения применения статьи 142 ТК РФ при невыплате всей суммы по зарплате и невыплате больничного листка
Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?
Здравствуйте! Мне не выплатили в срок зарплату, была вынуждена применить статью 142 ТК РФ. Зарплату выплатили, но не всю, как указано в расчётном листе (без оплаты листка по нетрудоспособности). Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Ведь невыплата больничного листка тоже является задержка зарплаты. Моё заявление лежит у работодателя с 30-го декабря 2014, выдана была зарплата без оплаты больничного 23 января. Мне заново писать заявление о невыходе, пока не выплатят всю причитающуюся сумму, т.е. больничный (была на больничном с 19-го по 23,лежала в больнице).
Подайте заново заявление и не выходите на работу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов


Как продолжить применение статьи и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?

Могу ли я продолжить применять статью 142 ТК РФ в случае неполной выплаты зарплаты и невыплаты больничного листка?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Как не писать заявление на увольнение, пока не выплатят задолженность по зарплате?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Работодатель задерживает зарплату, как правильно составить заявление о невыходе на работу?
Выбор между оплатой больничного листа и зарплатой - мнение работодателя и коллеги
